【新卒】これだけであなたも面接官に好かれる自己PRができる!

kae
就活戦略(このサイト)運営者のKaeです!@y_shukatsu_y

 

新卒面接での、評価される自己PRの伝え方を知りたいですよね。

就活戦略では、自己PRの作成法から話し方まで解説!

注意点や例文、面接練習用の動画まで用意しました。

kae
自己PRは伝え方を間違えると、評価がガクッと下がるよ…。
kae
この記事を読めば、面接で高評価がもらえるよ!

 

✔Kae(筆者)

私は、業界No.1企業に内定した18卒です。

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こういった経験から、解説していきますね。

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1:【新卒面接】性格が伝わる自己PRが内定ポイント

「新卒面接の自己PRって、何で評価されるの?」って疑問ですよね。

結論、「性格が伝わる自己PRかどうか」です。

 

なぜなら、面接官が一番知りたいこと=あなたの人柄だから。

この辺りは「自己PRはしょぼいエピソードでOK!【内定できる作成方法】」の記事で解説しています。

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あなたの性格が伝わらない自己PRだと、落とされるよ…。

 

とは言え、「自己PRの書き方がわからない」って人もいるはず。

なので次の章からは、書き方や面接での伝え方を解説しますね。

 

 

2:これであなたも面接官に好かれる自己PRができる

新卒の自己PRは、この5ステップで書けばOKです。

ステップ1.過去のできごとを洗い出す

 

ステップ2.順位付けで1~3位を決める

 

ステップ3.エピソードを深堀する

 

ステップ4.深堀結果を型にあてはめる

 

ステップ5.ブラッシュアップする

 

ポイントは、ステップ3の深堀ですね。

深堀が正しくできるかどうかで、面接で自己PRが評価されるかが決まります。

書き方は「一瞬であなたが欲しいと思わせる!自己PRの書き方【新卒】」で解説しているので、併せてどうぞ。

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就活戦略で伝えたこの書き方なら、面接でも評価される自己PRになるよ!

 

 

面接で高評価の自己PRエピソードがわからない人へ

面接で話すエピソードは、この2ステップで選びましょう。

ステップ1.過去のできごとをすべて書きだす

 

ステップ2.順位付けして1~3位を決める

 

まず、大学であったエピソードをできるだけ書きだします。

(高校とかのエピソードでもOK)

 

次に、エピソードに順位をつけて、1~3位を決めるだけ。

「どれが一番自信があるか?」「面接で深掘りされても大丈夫か?」を基準に、順位付けすれば簡単です。

 

「なぜ1~3位を選ぶの?」というと、面接では2~3個自己PRを聞かれるから。

その時のために、今から自己PRネタを考えておけば楽ですよね。

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面接で話す自己PRネタは、5分もあれば決められるから大丈夫だよ!

 

 

面接通過率UP?!自己PRで使うおすすめ長所

面接で話す自己PRの長所って、迷うこともありますよね。

そんな人向けに、おすすめの長所を解説した記事を書きました!

詳しくは「【自己分析の強み一覧】見つけた強みの言い換え例も紹介【簡単】」をどうぞ。

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Googleの採用試験でも使われてる、超おすすめの長所だから参考にしてね!

 

 

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私は、1カ月で業界No.1企業に内定しました。

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3:内定できる自己PR例文・落ちる例文【新卒面接】

では、面接の参考になるように良い・悪い例文を紹介しますね。

(今回は、「営業志望の場合の自己PR」で解説)

 

 

落ちる新卒面接での自己PR【営業志望の例文】

まずは、絶対に新卒面接で評価されない例文から。

 

「協調性の高さ」が強みです。

 

大学ではテニスサークルに所属しています。2年次の夏に、団体戦で県大会入賞を目標に、練習をすることになりました。そのため、6カ月間の猛練習期間があったんです。

 

正直初めは、練習が面倒でサボったりもしていました。ですがある日、新入部員の1年生が、サークル後も練習に励んでいることを知りました。その子は顧問に頼み、自主練習していたそうです。

 

その事実を知ってから私は、猛練習しました。後輩の自主練にも、参加するようになったほどです。そして、約3カ月間の特訓の結果、団体戦で入賞を果たすことができました。

 

以上、私の強みは「協調性の高さ」です。

 

この自己PRだと、書き手の性格が全く伝わりませんよね。

「事実だけ」しか伝えてないので、面接官も想像できないんです。

 

私はよく自己PRの添削をすることがあるんですが。

8割以上の就活生が、この悪い例文の書き方をしてしまってます。

(今から気を付けて、改善すればOK!)

kae
読んでて面白くないし、私なら確実に面接にすら呼ばないな…。

 

 

内定できる新卒面接での自己PR【営業志望の例文】

「協調性の高さ」が強みです。

 

大学ではテニスサークルに所属しています。2年次の夏に、団体戦で県大会入賞を目標に、練習をすることになりました。そのため、6カ月間の猛練習期間があったんです。

 

正直初めは「サークルなのに面倒…」という思いで練習していました。ですがある日、新入部員の1年生が、サークル後も練習に励んでいることを知りました。その子は「下手だから皆に迷惑をかけたくない!」との一心で顧問に頼み、自主練習していたそうです。

 

その事実を知った時、「サボっていた自分が情けない…」と、凄く惨めな気持ちになり改心。それから私は、「少しでもチームの一員として力になれるように」と、猛練習しました。後輩の自主練にも、参加するようになったほどです。

 

この時から、「やるからには誰よりも精一杯の練習をしよう!」と思えるようになりましたし。チームのために頑張る快感を、感じられるようになったんです。約3カ月間の特訓の結果、団体戦で入賞を果たすことができました。

 

この経験から、私は誰よりもチームのために尽力する価値を知ることができたんです。この経験と強みである「協調性の高さ」を活かして、貴社の営業として活躍します!

 

ポイントは、この2つです。

ポイント1.性格が伝わるように感情を書くこと

 

ポイント2.営業職での強みの活かし方を書くこと

 

 

ポイント1.性格が伝わるように感情を書くこと

なぜなら、冒頭でも伝えた通り「性格を伝えること」が大切だから。

新卒の面接では、実績よりもあなたの人柄を重視されます。

 

なので、例文のこんな感じで性格が伝わるように書きましょう。

その事実を知った時、「サボっていた自分が情けない…」と、凄く惨めな気持ちになり改心。それから私は、「少しでもチームの一員として力になれるように」と、猛練習しました。後輩の自主練にも、参加するようになったほどです。

 

→「サボってたことを正直に面接で話せるって、素直な子だな」と評価が上がる!

実際、素直さをアピールすると結構、面接官にウケますよ。

 

この時から、「やるからには誰よりも精一杯の練習をしよう!」と思えるようになりましたし。チームのために頑張る快感を、感じられるようになったんです。

 

→「利他的に行動できる子なんだな!」と、面接での評価も高くなる!

kae
こんな感じで、その時の感情や思いを面接でも伝えるのがポイントだよ!

 

 

ポイント2.営業職での強みの活かし方を書くこと

強みの活かし方を書くだけで、面接官に熱意が伝わります。

(私個人的には、マジでおすすめの書き方!)

 

例文だとここですね。

この経験から、私は誰よりもチームのために尽力する価値を知ることができたんです。この経験と強みである「協調性の高さ」を活かして、貴社の営業として活躍します!

 

→「入社後の営業のことまで考えてるのか!」と志望度がより伝わる!

kae
熱意が伝わるように、新卒面接でも強みの活かし方をアピールしてみてね!

 

 

4:注意点3つを知れば新卒面接の通過率はUP

注意1.面接の質問と自己PRに一貫性をつくる

 

注意2.面接の自己PRは400文字で話す

 

注意3.自己PRは絶対に結論から伝える

 

 

注意1.面接の質問と自己PRに一貫性をつくる

あまり知られてませんが、新卒面接で聞かれることは2つだけ。

・あなたの性格

 

・志望度の高さ

この2つを知るために、面接官は色んな質問をするんです。

 

例えば、あなたの性格を知るために自己PRを聞きますし。

ガクチカや挫折経験を聞かれるんです。

また、志望度を知るために、志望動機や人生設計を質問されます。

 

なので、「自己PRと同じことを聞かれている!」と見抜く必要があります。

その上で、一貫性のある答えを用意しておきましょう。

(面接練習をしていけばわかるので大丈夫)

kae
面接練習をして、面接の質問と自己PRに一貫性をつくっておこう!

 

 

注意2.面接の自己PRは400文字で話す

新卒面接での、自己PRを話す長さは2分がおすすめです。

人が集中して聞ける長さが2分なので。

 

そして2分は大体400文字です。

たまにダラダラ話す人がいますが、ウザいだけなので要注意ですよ。

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だから、新卒面接で話す自己PRは400文字で伝えようね!

 

 

注意3.自己PRは絶対に結論から伝える

当たり前かもですが、結論から話しましょう。

これは、ESや面接どんな時でも必須です。

 

面接官は、毎日何十人も面接するので、正直疲れてます。

そんな時に、まわりくどい自己PRなんて理解できませんよね。

kae
だから、新卒面接で話す時は結論から伝えてあげてね!

 

 

5:面接前の自己PR練習で結果の9割が決まる!

私は、新卒面接の合否は「練習量」で決まると思っています。

 

正直、しょぼい自己PRでも面接練習をやりこめば、内定は取れるんですよね。

なぜなら、皆あまり練習しないから。

(大学受験の勉強は必死なのに、就活は適当なの不思議)

なので、面接前に自己PRを話す練習をしておきましょう。

 

とは言え、「面接練習のやり方がわからない」って人もいるはず。

そんな人向けに、新卒面接の練習ができる動画を作りました!

何度も聞いて、面接練習してください。

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新卒面接の通過率は、練習量で決まるからね!

 

 

面接官の心をつかむ!1分間自己PRのポイント

結論、この2つを意識すればOKです。

ポイント1.300文字の自己PRを伝える

 

ポイント2.一言目でキャッチコピーを話す

これは、新卒面接での自己紹介でも使えるので、参考にどうぞ。

 

 

ポイント1.300文字の自己PRを伝える

なぜなら、1分間で話せる文字数が、300文字だからです。

(話すスピードによっては、250文字もあり)

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これさえ押さえれば、1分をオーバーせず済むからおすすめ!

 

 

ポイント2.一言目でキャッチコピーを話す

キャッチコピーを伝えることで「もっと知りたい!」と思ってもらえるからです。

 

普通に自己PRを話すだけでも構いません。

ですが、インパクトつけて面接官を惹きつけたいですよね。

 

そんな時は、こんな感じで一言目を話せば良いんです。

【普通のバージョン】

私の強みは粘り強さです。

 

→「うん、そうか。」と特に評価はされない。

 

【キャッチコピー】

私は、アロンアルファのような人間だと言われます。

 

→「ん?!どういうこと?もっと聞いてみたい!」と、面接官の心を掴める!

kae
自己PRに合わせて、面接で話すキャッチコピーを考えてみよう!

 

 

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新卒面接の対策法も、公式LINEで配信してるよ!

 


という訳で、新卒面接の自己PRに関して解説しました。

この記事さえ読んでおけば、新卒面接で話す自己PRは完璧です。

就活はつらいこともありますが、一緒に頑張っていきましょう!

 

この記事を読んでくれた人は、「これで勝てる!新卒の自己PR例文7種類【書き方・ポイント】」も読んでくれています。

 

では、最後まで読んでいただきありがとうございました!

私は、就活解禁1か月で第一志望から内定を得ました。

「本当かよ、偶然だろ」という声もあれば、「学歴や実力のおかげ」という声もあります。

 

でも実際は、200文字の自己PR作成に何週間も悩んだり。

毎日のように不安で泣いていました。

夏のインターンも全て落ちたし。

解禁3日目で心が折れて軽いうつになりました。

 

しかし、そんな人間でも「正しい就活法」を学んで、少し真剣に取り組んだら、勝ち組就活生になれたんです。

 

常識とされている、

・自己分析

・説明会

・OB訪問

これらすべてを辞めただけです。

 

今では、「苦しんでいる就活生の力になりたい!」という思いで活動しています。

 

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