「自己分析って何をゴールにすれば良いの？」
「頭の中がごちゃごちゃして、何をゴールに自己分析すれば良いかわからなくなってきた」
「どんなやり方で自己分析すれば良いかもわからない…」
といった疑問や悩みを解決します！
後半では、簡単な自己分析のやり方や、自己PRの書き方なども解説。
他のサイトは、「自分を知ることがゴール！」などと言ってますが。
正直、内容がざっくりしすぎててわかりにくいですよね。
私が就活生の時に読んで、「よく分からん…」と悩んだ経験があるので、徹底解説します。
（ちなみに、私は業界No.１企業内定した１８卒です）
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毎日朝から晩まで泣きながら自己分析しても、答えが見つからなかった私が。
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１：自己分析はどこまですればゴール？【答えは２つある】
ゴールは２つ存在します。
自己分析のゴール１．強みを知るため
自己分析のゴール２．価値観を見つけるため
「なぜこの２つのゴールが存在するのか？」をツイートで解説しました。
自己分析には「２つのゴール」がある！
— y_shukatsu_y (@y_shukatsu_y) April 5, 2020
ゴール１．強みを知る
ゴール２．価値観を見つける
皆、ゴール１だけを見つけて終わる。これだとミスマッチで１年後退職とかになりますからね…。
ゴール別に考えないと、時間がかかるしごちゃごちゃして非効率です。正しいやり方なら３ステップで終わる。
自己分析には「２つのゴール」がある！
ゴール１．強みを知る
ゴール２．価値観を見つける
皆、ゴール１だけを見つけて終わる。これだとミスマッチで１年後退職とかになりますからね…。
ゴール別に考えないと、時間がかかるしごちゃごちゃして非効率です。正しいやり方なら３ステップで終わる。
この通りで、２つのゴール両方を見つけないとダメです。
そして、この２つのゴールさえ見つけておけば全ての質問に対応できます。
なので、「自己分析のゴールは２つある」ことを知っておきましょう。
以上ですが、これだけだとつまらないので自己分析のやり方も解説しますね。
２：自己分析の簡単なやり方【３ステップ】
自己分析の簡単なやり方はこの３ステップです。
やり方１．ゴールを決める
やり方２．自己分析する
やり方３．「なぜ」と「なに」で深掘り
解説していきますね。
この辺りは、「【簡単な自己分析】３ステップのやり方で就活を無双しよう！」でも解説しています。
やり方１．ゴールを決める
１つ目に、ゴールを決めましょう。
前述した通り、「強みを見つけるのか」「価値観を見つけるのか」ですね。
自己PR系を書きたいなら、前者をみつければOKです。
志望動機とかなら、価値観も必須なので後者も見つける必要がありますね。
やり方２．自己分析する
２つ目に、ゴールを見つけるために自己分析しましょう。
ゴールが「強みを見つける」なら、ツールで分析するのがおすすめですね。
理由は、効率的で高精度だから。
また、ゴールが「価値観を見つけること」なら。
自己分析すべき項目や過去のエピソードを使うのがおすすめです。
なぜなら、自分の行動は価値観がセットになっているからです。
おすすめの自己分析診断ツールはこれ
おすすめの自己分析診断ツールは、「キミスカ（無料）」です。
なぜなら、「客観的に分析できるから」です。
客観視できると、判断力が２倍も上がります。
しかしこのツールなら、数字やグラフで分析してくれるので超客観視できます。
こんな感じで、強みや弱み、適職など数十種類の項目を診断できます。
（２０種類くらい試した中で一番高精度でした！）
無料で診断できますし、登録が必要ですが３０秒で終わります。
登録後、メニューバーの「適性診断」から高精度な分析が受けられます。
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キミスカの詳しい登録方法や、適性検査の受け方は「キミスカの適性検査って実際どうなの？【自己分析への活かし方も解説】」の記事で解説しています。
おすすめの自己分析すべき項目はこれ
おすすめの自己分析項目はこの２つです。
項目１．自分の中で譲れないもの３つは何か
項目２．自分の中で絶対にやりたくない３つは何か
項目１か２か、考えやすい方どちらかを選べばOKです。
やり方３．「なぜ」と「なに」で深掘り
３つ目に、「なぜ」と「なに」で深掘りすれば完璧です。
ポイントは、「なぜ」だけでなく「なに」でも深掘りすること。
その理由もツイートで解説しました。
自己分析の深掘りは、「なぜ」と「なに」の２つを行うのが効果的！
— y_shukatsu_y (@y_shukatsu_y) April 5, 2020
大抵、「なぜ」としか深掘らないですが超危険でして。抽象的な答えしか生まれないからです。一方、「なに」で深掘れば具体的な答えが見えてきます。
皆このやり方を知らないから、自己分析しても答えがふわっとしてるんです。
自己分析の深掘りは、「なぜ」と「なに」の２つを行うのが効果的！
大抵、「なぜ」としか深掘らないですが超危険でして。抽象的な答えしか生まれないからです。一方、「なに」で深掘れば具体的な答えが見えてきます。
皆このやり方を知らないから、自己分析しても答えがふわっとしてるんです。
この通りなので、深掘りのやり方は注意しましょうね。
もっと詳しい自己分析の深掘り方法は、「自己分析の深掘りは「なぜ」と「なに」を使う【例あり】」の記事で解説しています。
よくある質問１．自己分析はいつからやるべき？
結論、「今からやるべき」です。
理由は簡単で、自分を理解していないと就活ができないから。
ゴールが明確でないと、走れないですよね。
なので「いつからやろうかな」と考えてる暇があるなら、今すぐやりましょう。
ちなみに、自己分析のやりすぎは注意です。
（２回やれば十分）
そのあたりについては、「【断言】自己分析のやりすぎは不要！【２回で十分です】」の記事で解説しているので目を通しておくのをおすすめします。
３：ゴールを理解しても自己PRがショボいと不採用
ゴールを理解しても、「自己PRがショボいと不採用」です。
当たり前ですが、自分をうまくアピールできないと内定はもらえないから。
超おいしいチーズケーキなのに、宣伝力がないと一生売れないのと同じです。
一方で、強みがショボくてもバンバン内定を取ってる就活生もいます。
その人たちは、「伝え方がうまい」んですよね。
では、「どう伝えれば良いか？」というと。
「性格がたっぷり伝わる伝え方をする」のがポイントです。
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過去の私も、自己PRが書けなくて悩んだので「少しでも力になれば…！」と。
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自己分析のゴールは、２つに分かれます。
強みを見つけるのか、価値観を見つけるのかを明確にして取り組みましょう。
では、最後まで読んで頂きありがとうございました。
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