「自己分析したけど完璧に強みに自信がない。」
「そもそも自分に強みなんてあるわけないよ…。」
「自己PRも作らないとダメなのに、強みがないよ、どうしよう…。」
といった疑問や悩みを解決します！
強みが見つからない理由や、評価される強みの基準。
自己分析におすすめの無料ツールや、自己PRやESでの回答例も紹介。
私は自己分析を始めたころ、何日かけても強みが見つからず…。
不安で辛くて、夜になると無意識に泣いていたこともありました。
そんなある時、正しい自己分析法を知る機会があり、一気に不安が解消。
その結果、１カ月後には業界No.１企業に内定できたんです。
他のサイトとは違い、強みが見つからない絶望感や、就活への不安を人一倍経験してます。
そういった背景から、解説していきます。
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１：自己分析の強みに自信がない・見つからない理由
ツイートで理由を解説しました。
【自己分析の強みに自信がない・見つからない理由】
— Kae／就活サイト運営 (@y_shukatsu_y) May 8, 2020
理由１．ゴールが不明確
理由２．凄い強みしかダメと勘違いしている
理由３．非効率な自己分析法をしている
ゴールが不明確だと思考が分散し、弱みに目が行きやすい。また、面接官が知りたいのは「あなたの」強み。誰かと比べた強みに興味はない。
【自己分析の強みに自信がない・見つからない理由】
理由１．ゴールが不明確
理由２．凄い強みしかダメと勘違いしている
理由３．非効率な自己分析法をしている
ゴールが不明確だと思考が分散し、弱みに目が行きやすい。また、面接官が知りたいのは「あなたの」強み。誰かと比べた強みに興味はない。
この通りで、ゴールを決めず自己分析すると正しく分析できません。
弱みばかりに目が行き、肝心の強み探しを忘れてしまいます。
自己分析のゴールは「【自己分析のゴールはどこまで？】答えは２つです【簡単なやり方】」で詳しく解説してます。
また、多くの人は「周りと比較」するから自信がなくなるんです。
ちなみに私も、「この強みじゃ皆に負ける…」と比べてました。
後、非効率な自己分析も強みが見つからない原因です。
（詳しくは「自己分析で強みを探すなら絶対NGなこと」で後述します）
２：自己分析で強みを見つける方法【簡単です】
強みの見つけ方１．自己分析のゴールを理解する
強みの見つけ方２．ゴールに合った方法で分析する
強みの見つけ方３．「なぜなに」で深堀する
強みの見つけ方１．自己分析のゴールを理解する
前述した通り、ゴールを理解しないと正しく分析できないからです。
ゴールは、下記の２種類です。
自己分析のゴール１．強みを見つけること
自己分析のゴール２．価値観を見つけること
強みは自己PRやガクチカで必要ですし。
価値観も、自己PRや志望動機などで必要になります。
「弱みは分析しなくて良いの？」と思うかもですが、そこまで重要じゃないです。
なぜなら、聞かれる回数が少ないから。
そもそも、分析しなくても弱みってすぐに見つかりますよね。
【補足】長所と強みの違い
結論、どっちも同じです。
ただ、一般的には、下のように区別されてます。
強みは、相手にメリットがある自分の良い点。
長所は、相手に直接メリットが無い自分の優れている点。
でも、ややこしくないですか？
私的に、「直接メリットがない自分の優れた点」なんて存在しないと思ってます。
優れた点なら、回りまわって誰かの利点になってるはずですから。
（そもそも、長所と強みの違いを気にしてる人事いるか？）
強みの見つけ方２．ゴールに合った方法で分析する
強みを見つけるなら、他己分析ツールがおすすめです。
（価値観は、今回の記事では省く）
自分の強みは他己分析ツールで診断しよう
「なぜこの他己分析が良いのか？」というと、客観的に分析できるからです。
人は、客観だと判断力が２倍上り、主観だと２倍下がります。
他己分析は、第三者が客観的に分析してくれますよね。
主観的に強みを見つけても、正しい強みじゃないかもしれません。
強みは毎回聞かれるので、評価されないと落ち続けるだけです。
だからこそ、客観的な他己分析ツールがおすすめなんです。
特におすすめなのが、「OfferBoxの３６０°診断（無料）」です。
下の図のように、一目で強みが理解できますよね。
自己分析の結果と、他己分析の結果を併せて評価してくれます。
登録が必要ですが、３０秒でパパっとできて。
大手企業からの逆オファーも届くんです。（一斉送信じゃない）
無料登録後、メニューバーをクリックですぐ診断できます。
とは言っても、「他己分析って恥ずくない？」って人もいるはず。
そんな人は、次の章で紹介するツールがおすすめです。
強み弱みの自己分析テスト【無料ツール】
おすすめは、「キミスカ（無料）」の自己分析ツールです。
「自己分析だと客観的に分析できないんじゃ」と思うかもしれません。
しかし、このツールなら超客観的に分析できるんです。
図のように、数字やグラフでしっかり分析してくれます。
強みや弱み、適職などの十数種類を診断してくれます。
（２０種類くらい試した中で、一番良い自己分析ツールだった）
登録が必要ですが、もちろん無料です。
メニューバーの「適性検査」からすぐ強みを分析できます。
他のおすすめのテストは「【業界No.１内定者が解説】強み・弱みの自己分析テストを紹介」で詳しく解説しています。
強みの見つけ方３．「なぜなに」で深堀する
深堀することで、強みの根拠となるエピソードが見つかります。
また、「なぜ」と「なに」の両方で行うことがポイントです。
「なぜ」だと抽象的、「なに」だと具体的な答えが出るから。
強みの深堀は、下の例のようにやればOKです。
（強みが「自立欲求の高さ」の場合を例に解説）
これで、自己PRで使えそうなエピソードが出てきましたよね。
この辺りは「自己分析の深堀は「なぜ」と「なに」を使う【例あり】」の記事でも解説しています。
３：強み０の私が業界No.１企業に内定した自己分析法
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（私はこの対策法のおかげで、業界No.１企業に内定）
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３社から内定を獲得することができました。
他にも、某私鉄の内定（超難関！）をGetした男子学生もいます。
もし私がこの対策法を知らなかったら…。
強みがない状態で自己PRを作り、ESでボロボロに落ちていただろうし。
前述した２人の就活生も、志望企業に落とされていたかもしれません。
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４：自己分析で強みを探すなら絶対NGなこと
NGなこと１．自分史から強みを探すこと
NGなこと２．就活本から強みを探すこと
NGなこと３．幼少期から現在までを振り返ること
その理由を、ツイートで解説しました。
強みを探す時のNG行為３つ！
— Kae／就活サイト運営 (@y_shukatsu_y) May 8, 2020
１．自分史から強みを探す
２．就活本から強みを探す
３．幼少期から現在までを振り返る
まず、時間がかかって超非効率。（自分史は情報量が多くなるので、結局まとめられてない人も多い）
強みは直近を分析した方が見つかるんです。幼少期まで振り返る必要は０。
強みを探す時のNG行為３つ！
１．自分史から強みを探す
２．就活本から強みを探す
３．幼少期から現在までを振り返る
まず、時間がかかって超非効率。（自分史は情報量が多くなるので、結局まとめられてない人も多い）
強みは直近を分析した方が見つかるんです。幼少期まで振り返る必要は０。
５：自己分析の強みに自信がない人必見【高評価な強み５つ】
強み１．好奇心が旺盛
強み２．知的謙遜力が高い（自分の知的さに謙虚を持っていること）
強み３．誠実性が高い
強み４．キャパシティが広い
強み５．知的探求心が高い
「なぜこの５つなのか？」というと、Googleの人材採用基準だからです。
ちゃんと下記のエビデンスもあります。
研究で、凡人が天才に勝つには「好奇心」が大切と分かっていますし。
成功者は、誠実性が高いというデータも出てるんです。
なので、強みをアピールするならこの５つがおすすめです。
「【自己分析の強み一覧】見つけた強みの言い換え例も紹介【簡単】」の記事も併せてどうぞ。
６：【自己分析の強み】自己PR作成法・ESや面接回答例
ステップ１．強みを書く
ステップ２．エピソード+感情を書く
ステップ３．強みの活かし方を書く
ポイントは、「エピソード+感情を書く」ことです。
なぜなら、面接官が一番知りたいのは「性格」だから。
つまり、自己PRや強みを通して、性格を伝える必要があります。
実際に、この３ステップで書いた例文がこちら。
強みは、知識欲求が高いことです。
読書が好きで、月に20冊の本を読みます。なぜなら、新たな知識を学ぶ時の、「成長している感覚」が堪らなく好きだからです。
また、「得た知識が、生活の役に立って楽しい」という想いもあります。たまに、「サボりたいな…」という気持ちも生まれます。
しかし、「毎日の小さな積み重ねが、将来のラクに繋がる」と考えると、頑張ることができるんです。なので、”自分への投資”として、読書を続けています。
知識欲求の高さを活かして、誰よりも情報を吸収し、貴社の営業として活躍します。
具体的な書き方や、例文は「OpenESの自己PRは「性格を伝える」書き方が重要！【例文あり】」の記事で解説しています。
という訳で、「自己分析で強みを見つける方法」を解説しました。
強みは、３ステップで簡単に見つかります。
（自己分析本や自分史を使うのは非効率…！）
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では、最後まで読んで頂きありがとうございました！
