「OpenESの趣味と特技の書き方を、例文といっしょに知りたい。」
「そもそも、趣味と特技がない時はどうしたら良いの？」
「書き方を知って、通過するOpenESを作成したい。」
といった疑問を解決します。
私は、難関私大から業界No.1企業に内定。
何通ものOpenESを作成し、通過経験も豊富です。
また、700名以上の就活生をサポートし、第一志望や複数内定者を多く輩出しています。
こういった経験から、「OpenESの趣味と特技」について解説していきます。
趣味や特技がない場合の、対処法もあるので安心してくださいね。
【もくじ】
１：これで高評価！OpenESの趣味・特技の書き方【例あり】
結論として、OpenESの趣味と特技は、2ステップで完成です。
ステップ１：「なにが趣味or特技か？」を書く。
ステップ２：趣味or特技である「理由」を書く。
ステップ１：「なにが趣味or特技か？」を書く
まず、趣味or特技を、結論として書きましょう。
旅行を例にすると、こんな感じです。
趣味は、海外旅行です。
こんなふうに、一旦は結論をひとこと書いてください。
ステップ２：趣味or特技である「理由」を書く
次に、趣味or特技である「理由」を書いてください。
なぜ理由が必要かというと、120文字以内の指定があるからです。
文字数の指定があるのは、「詳しく知りたいから、具体的に教えてね」という企業の意図があります。
また、企業が知りたいのは「性格」です。
つまり、「特技or趣味である理由」を伝えることで、あなたの性格をアピールできるというわけです。
なので、理由部分はしっかり書いていきましょう。
趣味は、海外旅行です。
なぜなら、非日常的な体験をすることで、価値観が広がる感覚がたまらなく好きだからです。
価値観が広がることで、自信のレベルアップにつながると考えています。
こんな風に、「なぜそう思うのか？」という理由を書けばOKです。
よくある質問：趣味と特技の2つを書くべき？
OpenESでは、どちらか1つに絞るべきです。
また、1つの趣味or1つの特技だけを書きましょう。
なぜなら、1つを掘り下げて伝えたほうが、性格をアピールできるからです。
以下のパターンで考えると、わかりやすいです。
Aさん：趣味は、海外旅行です。特技は、ピアノ演奏です。
Bさん：趣味は海外旅行です。
なぜなら、非日常的な体験をすることで、価値観が広がる感覚がたまらなく好きだからです。
価値観が広がることで、自信のレベルアップにつながると考えています。
これだと、Bさんの方が深みがあり、圧倒的に性格も伝わりますよね。
なので、1つの趣味or特技だけを書きましょう。
２：【OpenESの趣味】文字数も大切な評価ポイント！
この２つのポイントをおさえて趣味を書きましょう。
ポイント１．文字数は１２０文字ギリギリまで書く
ポイント２．文字数が足りない時はプチ情報を書く
ポイント１．文字数は１２０文字ギリギリまで書く
8〜9割程度の文字数が書ければ、OKです。
30文字だけとかだと、せっかく性格をアピールできるのにもったいないです。
ポイント２．文字数が足りない時はプチ情報を書く
「どうしても、120文字も書けません…」という場合は、「プチ情報を書く」のがおすすめです。
趣味や特技のプチ情報を書けば、話が広がり面接も和やかに進みやすいからです。
こんな風にプチ情報を書けますよ。
趣味は海外旅行です。非日常的な体験をすることで、価値観が広がる感覚がたまらなく好きだからです。最近は、タイで初めてのゲイバーに行って、新しい世界を経験しました。
→「ゲイバーに行ったのか！笑」
→「実績だけを書く趣味とは違って、読んでて面白い！」と高評価！
「ゲイバー行ったの？」と、話を広げてくれる面接官もいますよね。
３：【超簡単】OpenESに書く趣味や特技がない時の対処法
「趣味も特技もないよ…」人は、このツイートを読めば解決しますよ。
「書ける趣味や特技がないよ…」と思うのは「誰よりも好きなことや、日本1の特技しかダメ」と”錯覚”してるからです。
— Kae/就活 (@y_shukatsu_y) November 20, 2019
そんな趣味や特技のある就活生は0.1％ほど。
なので、趣味なら「ある程度」好きなこと。特技なら、「自分の中で」得意なこと。と基準を下げて考えてみると思いつくのでおすすめ。
「書ける趣味や特技がないよ…」と思うのは「誰よりも好きなことや、日本1の特技しかダメ」と”錯覚”してるからです。
そんな趣味や特技のある就活生は0.1％ほど。
なので、趣味なら「ある程度」好きなこと。特技なら、「自分の中で」得意なこと。と基準を下げて考えてみると思いつくのでおすすめ。
「でも、遊び系の内容だと、評価されないんじゃないの？」と思うかもしれませんが、大丈夫です。
なぜなら、企業は趣味や特技より、「性格」を重視して採用するからです。
４：さらにOpenESの書き方が知りたいなら！
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では、最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
OpenESは多くの企業が取り入れていて、内定に直結することです。
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